Здравствуй!
Нужно немного подождать! Сейчас консультанты отвечают на поступившие ранее вопросы. Обязательно сохрани свой вопрос, ты сможешь отправить его в ближайшее время. У тебя еще есть время поработать над ним или почитать уже размещенные на сайте вопросы и ответы на них. Возможно, это окажется полезным и достаточным.
! Если вопрос срочный или ситуация неотожная, зайди в раздел "Где найти помощь", там есть телефоны и адресы интернет ресурсов с помощью
Быстрый поиск
Облако тегов
Задать вопрос
Здравствуйте! Меня беспокоит следующая ситуация. Я окончила университет в 2022 году по специальности «педагог-психолог». Сразу после выпуска на работу устроиться не смогла по профилю, так как не было опыта. Тогда я устроилась воспитателем, понизив планку, но надолго меня не хватило. Затем и вовсе ушла работать на год в сферу логистики. Сейчас увольняюсь и снова хочу попробовать работать по профилю, сталкиваясь с той же проблемой — без опыта не хотят брать, одни отказы. Чувствую апатию, жестко заедаю на нервной почве, не знаю, как быть. Не по профессии не очень хочется идти снова, я вижу себя в роли помогающего специалиста, образование было осознанным. Что делать в такой ситуации? Живу в Москве.
Здравствуйте, Shynmess!
Да, этот карикатурный образ идеального кандидата на работу: 5 лет опыт, до 25 лет, с двумя высшими образованиями… Работодатели могут фантазировать о своих новых сотрудниках невероятные вещи. Но у меня возник вопрос про Вашего «внутреннего работодателя», чего Вы сами от себя хотите и что от себя ожидаете? Вы ощущаете, что осознанно учились, думаю, не один год, вложили много сил в это дело, Вы видите себя в роли помогающего специалиста. Есть некоторая планка, которую Вы сами себе задаёте, так проявляет себя Ваш «внутренний работодатель». У меня есть гипотеза, возможно, Вы с ней согласитесь, что это чувство «апатии» может возникать от невозможности соответствовать внешней планке работодателей, а также внутренней планке ожиданий от себя, это ещё можно назвать фрустрацией.
Внешний поиск работы может сопровождать внутренний поиск своего дела и себя в целом. Кажется, это отнимает массу усилий. В этом смысле, на мой взгляд, человеку нужен человек. Я уверен, что в письмо это не поместилось или вы, по какой-то причине, не захотели упомянуть людей, из людей в письме только работодатели (которые отказывают в работе) и Вы (судя по всему, очень уставшая от этих поисков). Создаётся ощущение, которое, если позволите, я бы назвал «профессиональным одиночеством» (или одиночеством в целом).
Я с Вашим письмом провёл несколько дней, фантазировал о Вас, думал какая Вы, чьи идеи Вам интересны, есть ли люди, которые вызывают уважение, есть ли коллеги, вместе с которыми, можно идти по этому профессиональному пути, есть ли организации, к которым Вы хотели бы примкнуть или, может быть, Вы хотели бы основать какую-то свою организацию. Есть ли у Вас профессионально сообщество, коллеги. Возможно, этот процесс несколько похож на поиск пары, когда сначала не понятно, чего хочется и где это найти, а потом приходит некоторая уверенность благодаря этим страданиям в поисках, промискуитет утихает, мы учимся получать наслаждение от отношений. Тут тоже такой профессиональный путь получается, в какой-то момент, «mess» утихает. Обычно, в одиночку проходить этот путь сложнее, чем с единомышленниками (как в профессиональном смысле, так и в личном смысле).
